Entendemos que la capacitación y el desarrollo de nuestros colaboradores son un elemento clave en la estrategia de la compañía. Por ello, focalizamos en la implementación de programas formativos continuos, que mejoren tanto los conocimientos técnicos como las habilidades requeridas para cada puesto de trabajo.

Nuestra política de capacitación potencia la relación mando / colaborador a través de la formación permanente en habilidades directivas. Incrementa, actualiza, comparte e incorpora los conocimientos técnicos a partir de la experiencia adquirida, trasmitiendo la cultura y valores de la compañía.

Actualmente, contamos con un staff permanente integrado por 1.700 colaboradores.